Généralement, les seniors posent la question suivante Est-il possible de travailler après 70 ans. La réponse dépendra de la situation de la personne âgée (santé, financier, géographique). Également, cela est en fonction du métier qu’il exercera après 70 ans.
La reprise du travail après 70 ans permet au senior d’améliorer leur pension, rester actif dans la vie sociale et conserver son capital physique ainsi que mental.
Jusqu’à quel âge peut-on travailler après la retraite ?
À l’heure actuelle, il n’existe pas une définition précise du terme senior. Mais, fréquemment, après 70 ans, on considère une personne séniore. Travailler après 70 ans peut-être un privilège et aussi une nécessité. Cela dépendra de la personne âgée.
En effet, une personne ayant plus de 70 ans signifie qu’il a plus de 40 ans d’expérience et d’expertise. D’où, il est fortement sollicité par les entreprises.
D’après Insee, 1,6 % des personnes exerçant un métier sont des seniors de plus de 74 ans.
La raison pour laquelle la personne âgée continue à travailler est différente d’un senior à un autre :
- Petites pensions : Le senior continue à travailler pour améliorer sa retraite,
- Rester actif : Le senior veut avoir une vie active et conserver son capital physique et mental,
- Lutter contre l’isolement et la solitude : La personne âgée veille à ce qu’il soit toujours actif socialement,
- La passion et le plaisir.
Pour répondre à qu’on a posé ci-dessus, il n’existe pas un seuil d’âge pour travailler. Même après 70 ans et plus, vous pouvez toujours continuer à travailler.
Peut-on continuer travailler après 70 ans ?
L’âge de la mise à la retraite d’office des salariés est 70 ans. Après cet âge, votre employeur peut vous permettre de continuer à travailler. En effet, c’est la décision de l’employeur. Il a le droit d’accepter ou de refuser votre demande.
Autrement, il n’existe pas un âge limite pour travailler. Il suffit d’avoir l’accord de l’employeur.
Dans ce cas, vous avez le choix de garder le même emploi ou de le modifier. Également, vous pouvez prendre votre retraite ou reprendre une activité dans le cadre du cumul-emploi-retraite.
Comme il est possible d’opter pour la retraite progressive. Cela consiste à conserver votre emploi à temps partiel et percevoir une partie de votre pension de retraite.
